高職為啥偏要升本?只看學歷,卻忘了就業(yè)的初心
2017年兩會期間,全國人大代表、陜西法士特集團公司首席技能培訓師曹晶提交了《關(guān)于在我國高職院校開設(shè)本科專業(yè)的建議》(以下簡稱“《建議》”)。曹晶分析,我國部分省份、部分高職院校已經(jīng)與本科院校聯(lián)辦本科專業(yè),由于國家沒有統(tǒng)一政策,各省份該項工作開展相差較大,地方政策限制了公辦高職院校的公平發(fā)展。因此,他建議,在優(yōu)質(zhì)高職院校中開設(shè)本科專業(yè),同時全面推進高職院校與本科院校聯(lián)辦本科專業(yè),以培養(yǎng)技術(shù)精英。
如果從提高學歷層次,以此提高高職某些專業(yè)的吸引力角度看,這一建議似乎不錯。當高職院校不能整體升本時,部分有條件的專業(yè),是可以探索進行本科教育,或者與其他本科院校聯(lián)合培養(yǎng)本科高職人才的。然而,這堅持的仍是學歷導向,而非高職辦學的就業(yè)導向。——高職要根據(jù)社會需求辦學。以提升學歷層次來提高高職的吸引力,與高職應該堅持的就業(yè)導向背離,這并不利于高職真正辦出高質(zhì)量有特色的教育。
事實上,多年前我國一大批高職院校升格為本科,當時不論是教育主管部門、地方政府,還有高校辦學者,都談到升本,是為了辦出高質(zhì)量的學校??墒?,剛剛升格為本科的學校,卻偏離培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)技術(shù)人才、應用技術(shù)人才的辦學定位,馬上就申請碩士點,希望辦成研究型大學。這導致這些學校的辦學“高不成,低不就”,畢業(yè)生成為最難就業(yè)的群體。對此,在國家制訂的建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的戰(zhàn)略中,明確要求地方本科院校轉(zhuǎn)型進行職業(yè)教育。本來,進行職業(yè)教育,就應是地方本科院校的定位,可是,諸多地方本科院校并不愿意“轉(zhuǎn)型”,并把轉(zhuǎn)型認為是“降格”。
高職升本并沒有起到提高職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量的效果,反而導致高等教育結(jié)構(gòu)和社會需求脫節(jié),而且,進一步強化辦學的“學歷導向”——以學校的學歷層次來決定學校的辦學定位。我國要辦好高等教育,包括高等職業(yè)教育,不能再追求學校的學歷層次,而需要每所學校有自身的定位,并安于定位,辦出這一定位的一流水平。
正是基于此,教育部在今年初發(fā)布的《關(guān)于“十三五”時期高等學校設(shè)置工作的意見》中提出“十三五”時期,繼續(xù)堅持中等職業(yè)學校原則上不升格為高等職業(yè)學校,也不與高等職業(yè)學校合并;高等職業(yè)學校原則上不升格為本科學校,不與本科學校合并,也不更名為高等??茖W校的基本政策,努力建成一批高水平的職業(yè)學校和骨干專業(yè)。但是,還是有很多高職辦學者,并沒有斷掉“升本”的念想。
針對這種情況,在做出宏觀要求的同時,有必要出臺配套措施,引導高職院校安于高職辦學定位。首先,要取消對高職的歧視性政策,給予高職和普通高等教育平等的地位。在高考改革中,我國已經(jīng)逐漸取消高考錄取批次,2017年,浙江將取消全部批次,高職院校和本科同時招生,這是消除對高職歧視的第一步。接下來,在配置高等教育資源時,要改變將高職作為教育層次而不是教育類型的做法——辦學層次,就讓高職低人一等,而辦學類型則讓高職和普通高等教育一樣,為受教育者提供多元選擇。
其次,要打破普通教育與職業(yè)教育的壁壘。在高中階段,實現(xiàn)普職融合,不能讓學生在初中、中考階段,就樹立職業(yè)教育低于普通教育的印象,所有學生進入綜合高中,既學習學術(shù)課程,又學習技能課程,這有助于改變對職業(yè)教育的傳統(tǒng)觀念,同時培養(yǎng)學生對學習技能的興趣。在高等教育階段,應該在職業(yè)院校和普通高校間,建立學分互認和轉(zhuǎn)學制度,美國學生申請大學時,可先進社區(qū)學院,修完兩年學業(yè)之后,可申請進入普通高校(或者社區(qū)學院和普通高校有轉(zhuǎn)學協(xié)議),這讓研究型大學、教學研究型大學、文理學院、社區(qū)學院、職業(yè)學院,都成為學生的選擇,不存在誰高誰低的問題。
將高等學校按學歷層次高低分出辦學地位高低,必然引導學校追求頒發(fā)更高的學歷,舉辦更高層次的學歷教育,以讓學校上層次,而沒有自身明確的辦學定位。這還會讓社會一直有學歷情結(jié),評價教育和人才,也無法擺脫“學歷社會”思維。我們必須跳出“學歷社會”思維,把“學歷社會”作為治理對象,而非以這一思維解決問題,才能讓不同類型的每所學校辦出特色和一流水平。
(作者系21世紀教育研究院副院長)
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