與職業(yè)教育打交道一輩子,一組調(diào)研數(shù)據(jù)讓中國職業(yè)技術(shù)教育學會副會長余祖光研究員印象深刻。 在這組針對石油化工行業(yè)186家不同類型的企業(yè)實證調(diào)查中,企業(yè)對職業(yè)院校畢業(yè)生素質(zhì)的評價結(jié)果是:專業(yè)知識滿意度為80%,勝任能力達到60%,而對企業(yè)相關(guān)法規(guī)、職業(yè)道德和工作態(tài)度以及企業(yè)文化的認知滿意度僅為20%~40%。 近日,全國教育科學“十一五”規(guī)劃教育部重點課題《職業(yè)教育校企合作中工業(yè)文化對接的研究與實驗》成果發(fā)布會上,課題負責人余祖光援引這組數(shù)據(jù),呼吁職業(yè)教育亟待補上“產(chǎn)業(yè)文化這一課”。 食品不安全、農(nóng)產(chǎn)品污染、設備人身事故……近年來,嚴重的產(chǎn)品質(zhì)量、交通安全、商業(yè)誠信事件頻頻爆發(fā),成為時代之殤,引發(fā)了全社會的廣泛關(guān)注。 在余祖光看來,這些本不該發(fā)生的問題背后都不同程度折射出技能人才產(chǎn)業(yè)文化教育缺失的痼疾。 余祖光披露的一項統(tǒng)計可以為此寫下注腳:中職學生畢業(yè)后在企業(yè)中發(fā)生的各種生產(chǎn)和安全事故80%是由于工作責任心不足、安全意識淡薄等引起,工作技能水平不夠只占很少的比例。 所謂產(chǎn)業(yè)文化,余祖光解釋,主要包括先進企業(yè)文化、先進行業(yè)文化、勞動者正確的工作價值觀和行為規(guī)范,以及符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度和輿論環(huán)境。 “不知道行業(yè)歷史和傳承,就沒有行業(yè)榮譽感,就不知道尊重行業(yè),就不會愛這個行業(yè)?!庇嘧婀鈱τ谶@一職業(yè)教育與經(jīng)濟社會需求脫節(jié)的現(xiàn)象一針見血。 自力更生的航空航天文化、艱苦奮斗的大慶石油文化、敬業(yè)愛崗講奉獻勞模文化、享譽世界的中國海爾文化、領(lǐng)跑國企青島港企業(yè)文化……發(fā)布會上,余祖光一一歷數(shù)我國產(chǎn)業(yè)文化的傳統(tǒng)驕傲。 以我國醫(yī)學文化為例,前衛(wèi)生部長陳竺也曾作過概括:一是傳統(tǒng)醫(yī)學“大醫(yī)精誠”理念;二是西方醫(yī)學的人文精神;三是長期以來所倡導的人道主義精神。 “無論從社會轉(zhuǎn)型還是構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的角度,實現(xiàn)勞動者的現(xiàn)代化,教育特別是職業(yè)教育很有必要補上產(chǎn)業(yè)文化這一課?!庇嘧婀庹f。 在長達3年多的課題研究中,余祖光課題組成員的足跡遍及270所院校和300家行業(yè)企業(yè)。 結(jié)合大樣本的調(diào)查,課題組發(fā)現(xiàn),在青年技能人才產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)缺失背后,究其原因:一方面是我國傳統(tǒng)的農(nóng)耕文化歷史悠久,產(chǎn)業(yè)文化先天文化基因薄弱;另一方面,后天發(fā)展不夠,家庭、學校、企業(yè)和社會都有所欠缺。 調(diào)查顯示,我國職業(yè)院校學生多數(shù)來自農(nóng)村及低收入家庭,成長環(huán)境中,外出感受現(xiàn)代城市文明、工業(yè)文明的機會較少。因此學生在基礎教育階段對行業(yè)企業(yè)文化、企業(yè)英雄、名企發(fā)展史等知之甚少,雖有勤勞樸實孝道等優(yōu)良品德的傳承,但對現(xiàn)代企業(yè)中尊重勞動、遵紀守法、誠信守時、團隊合作等意識淡薄。 與此同時,我國職業(yè)教育仍以學生的技能培養(yǎng)為重,在專業(yè)目標定位、課程教材、質(zhì)量評價等方面也都以滿足崗位要求的專業(yè)能力培養(yǎng)為中心,忽視學生現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。學校的教學設備日益完善,但文化軟實力不足,企業(yè)關(guān)注的員工工作認知、責任承擔、團隊協(xié)作、努力上進、革新創(chuàng)造等素質(zhì)的培養(yǎng)效果不盡如人意,影響了他們職業(yè)生涯發(fā)展的前景。 “生涯社會化和專業(yè)社會化已經(jīng)成為青年學生職業(yè)發(fā)展的兩道坎?!庇嘧婀庹n題團隊對此逐步形成了深刻的解讀:我國正面臨市場化、工業(yè)化、城市化、信息化的轉(zhuǎn)型期,青年學生通過職業(yè)教育和培訓進入城市和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),要跨越多重文化門檻,一旦無法跨越,就會造成精神失落、行為失范。 如何補上產(chǎn)業(yè)文化這一課?余祖光認為,破題的核心是把產(chǎn)業(yè)文化的精髓與學校的專業(yè)課程與實踐環(huán)節(jié)進行深度融合,并最終落到學生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)價值觀培養(yǎng)上。 作為課題組的重點成果,余祖光在發(fā)布會上系統(tǒng)地開出六大“藥方”,提出讓產(chǎn)業(yè)文化育人進入戰(zhàn)略決策層面、進入校企合作制度、進入職業(yè)教育標準、進入課程教學過程、進入學校文化建設、進入職業(yè)教育科研的建議。 |
3月18日,咸陽職院召開學生工作大會。黨委副書記祝北京主持會議并講話。各二級學院黨總支書記及有關(guān)部門負責人、全體輔導員、各教學班班長等300余人參加會議。
會議總結(jié)了2013年的學生工作,安排了今年的學生工作,表彰了第二屆輔導員論文大賽先進集體和先進個人。
祝北京在講話中充分肯定了我院在學生教育管理方面取得的成績,他表示經(jīng)過二級學院各級領(lǐng)導及全體輔導員的努力和探索,走出了一條適合我院學生管理的成功之路,具體表現(xiàn)在六個方面:一是管理工作日趨規(guī)范,層次水平不斷提高。二是管理制度日趨完善,管理過程更加科學。三是管理隊伍更加熟知管理,懂得管理,管理的業(yè)務水平日趨提高。四是管理的探索不斷深化,管理層次不斷提升。五是學生公寓管理更趨科學完善。六是學生社團組織管理日趨完善,日趨科學,一年一個新臺階。
祝北京就進一步推進學生管理工作的持續(xù)發(fā)展提出六點要求,一是牢固樹立為學生服務的理念,要對學生有愛心,把學生當子女一樣對待,促使他們學好專業(yè)知識,專業(yè)技能,使其成才。二是持之以恒地做好學生思想政治教育工作,樹立以德為先的理念,做好每周主題教育活動。三是堅持專題破解,突破教育瓶頸,利用每周的專題教育活動,糾正學生存在的問題。四是高度重視學生干部隊伍建設工作。五是把公寓文化繼續(xù)發(fā)揚光大。六是要創(chuàng)新管理模式,形成管理特色。七是高度重視學生安全穩(wěn)定工作。
祝北京要求,各二級學院要認真按照學院2014年學生工作安排,切實做好落實工作。
近日,陜西工院第一屆億滋訂單班共81名同學,在班主任張旭和其他老師的帶領(lǐng)下,分別奔赴億滋(中國)上海工廠、廣州工廠、江門工廠、蘇州工廠、北京工廠,開始為期6個月的頂崗實習和生產(chǎn)實踐。
為確保學生安全到達實習工廠,學院派出多位教師帶隊:億滋班班主任數(shù)控學院張旭老師帶領(lǐng)17名學生分別去往江門、廣州工廠;機械學院劉寬老師帶領(lǐng)30名學生分別去往蘇州、上海工廠;數(shù)控學院何煥清老師帶領(lǐng)34名學生去往北京工廠。
億滋(中國)廠方對訂單班同學的到來表示熱烈歡迎,各工廠部門經(jīng)理及人事部門相關(guān)領(lǐng)導都熱情接待了陜西工院教師與實習學生。學生對工廠提供的工作和生活環(huán)境表示滿意,并表示一定會努力完成本次實習、實踐任務。
根據(jù)雙方簽訂的校企合作協(xié)議,在與各工廠人力資源部門進行接洽后,所有到崗同學都將在工廠接受培訓,并迅速進入實習、實踐崗位。
北京工廠崗前培訓
從3月11日開始,咸陽職院黨委連續(xù)舉辦黨的群眾路線教育實踐活動集中封閉學習10次。院黨委常委、各院部處室黨政主要負責人參加學習。
與會人員集中學習了中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動兩個文件,習近平總書記系列重要講話,《中央八項規(guī)定、六項禁令》、趙正永、姜峰同志的動員講話等文件。
學習會上,與會人員一邊研讀原文原著,一邊作讀書筆記,爭先恐后交流學習認識、體會,學習氛圍活波而深入,大家認為,這次集中學習能動了思想,震撼了人心,凈化了靈魂,學有所思,學有所悟,學以致用。
在學習會上,劉聰博要求全院黨員干部:一要認真研讀原文原著,深入思考問題,深化群眾路線重要性的認識。二要廣泛征求聽取意見,邊學邊改、立學立改。三要扎實做好當前工作,以工作實績檢驗教育實踐活動的成效。
日前,中共陜西省委宣傳部、陜西省文明辦、中共陜西省委高教工委、共青團陜西省委、陜西省學聯(lián)聯(lián)合發(fā)文,對2013年“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動進行表彰(陜團聯(lián)發(fā)〔2014〕2號),陜西工院榮獲2013年全省大中專學生志愿者暑期文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動“示范學校”稱號,全省僅有七所院校獲此殊榮,陜西工院也是全省唯一一所獲此殊榮的高職院校。
2013年暑期,在黨委領(lǐng)導下,學院團委根據(jù)團省委“三下鄉(xiāng)”活動要求和學院統(tǒng)一部署,堅持“就近方便,按需組隊,突出重點,重在實效”的原則,推進社會實踐項目化、基地化、社會化建設,突出拓展服務內(nèi)容、服務方式、服務范圍,嘗試社會實踐與創(chuàng)新思維、“青馬工程”、專業(yè)實習和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,不斷提升活動層次,注重服務實效,提高了學生的社會適應能力和社會競爭力,發(fā)揮了社會實踐在加強和改進大學生思想政治教育工作中的重要作用,實現(xiàn)了引導廣大青年學生在實踐中增長才干的目標。
今后,團委將進一步提高對社會實踐活動的認識,并將此作為加強和改進大學生思想政治教育的重要舉措,完善機制,加大力度,推動活動長期深入地開展下去,繼續(xù)組織引導廣大青年學生參與社會主義先進文化建設、開展志愿服務活動,努力為實現(xiàn)美麗“中國夢”作出積極貢獻。
近日,共青團陜西省委對2013年陜西省尋找“最美青工”活動情況進行通報,陜西工院數(shù)控工程學院數(shù)控技術(shù)專業(yè)2011屆畢業(yè)生、法士特公司殼三車間加工中心操作兼調(diào)整工黃亞光同學被評為陜西省特別關(guān)注“最美青工”。
據(jù)了解,為了引導廣大青年員工樹立“勞動創(chuàng)造財富、奮斗成就人生”的職業(yè)觀念,樹立愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、勇于追夢的職業(yè)精神,激勵更多的青年員工立足本職崗位,創(chuàng)新發(fā)展,去年5月開始,共青團陜西省委、騰訊大秦網(wǎng)聯(lián)合舉辦了尋找“最美青工”活動。活動歷時六個月,以組織推薦、社會舉薦和個人自薦的方式,在全省推薦了一批技能嫻熟、業(yè)績突出、勇于創(chuàng)新的普通青年典型。經(jīng)網(wǎng)絡公示、投票和評審,最終確定了10名特別關(guān)注“最美青工”和100名陜西省“最美青工”,黃亞光同學榮獲“最美青工”和特別關(guān)注“最美青工”兩項榮譽。
黃亞光同學是陜西工院數(shù)控技術(shù)0801班學生,2011年分配至法士特工作,擔任殼三車間變速箱調(diào)殼體產(chǎn)品調(diào)整工,主要負責新產(chǎn)品的試制工作。在短短的幾年時間里,他由一名普通的操作工人快速成長為新型的高級技術(shù)工人。他先后參與完成了緩速器、船用變速箱、減速機、S項目產(chǎn)品和卡特彼勒公司二十多個產(chǎn)品的調(diào)試工作,為小批量試制打通了工藝流程,成為了公司生產(chǎn)技術(shù)骨干,也受到了公司及相關(guān)協(xié)作單位的一致贊譽。他還在第五屆全國數(shù)控技能大賽中取得數(shù)控銑職工組陜西賽區(qū)第1名、全國第28名的優(yōu)異成績,并先后獲得“陜西省技術(shù)狀元”,省國資委“科技創(chuàng)新技術(shù)革新獎”,公司2012、2013年度“先進個人”等榮譽。在他的身上體現(xiàn)的誠實守信、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等優(yōu)秀品質(zhì),集中展示了當代青年的精神品格和價值追求,也是陜西工院廣大同學學習的楷模。
黃亞光在工作中為同事講解操作要領(lǐng)
表彰文件
根據(jù)陜西工院與德國BSK簽署的《中德高校合作培養(yǎng)應用型德制碩士學位工程師項目的合作協(xié)議》,3月1日,陜西工院第三期攻讀德制碩士學位工程師項目的四名同學順利抵達廈門集美大學,開始了在該校為期一年的國內(nèi)課程的學習。
去年下半年,經(jīng)過校內(nèi)報名、二級學院推薦、德方選拔考試等環(huán)節(jié),數(shù)控工程學院2011級的殷振淇、閆鑫垚,電氣工程學院2011級的常浩、白航四名同學入圍陜西工院第三期德制碩士學位工程師項目。日前,四名同學已完成在集美大學的報名注冊,并開始了德語、英語和數(shù)理課程的學習。通過在集美大學的學習,他們將取得德國伊爾梅瑙工業(yè)大學的入學資格證書和德語B1證書,最終進入德國伊爾梅瑙工業(yè)大學進行預備課程、學士和碩士學位的學習。
應用型德制碩士學位工程師項目是陜西工院與德國BSK國際教育機構(gòu)為陜西工院工科類專業(yè)學生搭建的一條與德制工程師培養(yǎng)模式對接的有效途徑。陜西工院入選項目的學生在完成校內(nèi)學業(yè)后,將按照德國工程教育體制完成學士學位和碩士學位的學習,并依法實現(xiàn)碩士學位與注冊工程師的無縫對接,取得德國制式的碩士學位工程師文憑。該文憑具備在國際上作為從業(yè)工程師的職業(yè)資格。截止目前,陜西工院已有三期共8名同學正在進行德制碩士學位工程師項目學習。
從湖北職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè),又留在這里工作,今年,是第十二屆全國人大代表譚之平履職的第二年。在譚之平提出的建議里大都與“職業(yè)教育”有關(guān)。與記者談到職業(yè)教育時,譚之平疲憊的眼神亮了起來。 “去年我就提出要加大對職業(yè)院校資金的投入。對于回復,我還是比較滿意的。”因為,湖北剛剛出臺了職業(yè)院校的生均撥款政策,“但我希望能盡快落實到位”。 對于職業(yè)教育,這個80后人大代表感情深厚?!爱斘蚁胍獙崿F(xiàn)醫(yī)學夢的時候,是職業(yè)教育為我敞開了這扇門。我關(guān)心職業(yè)院校的孩子們,因為這條路我也同樣走過?!?/FONT> 平民出身的譚之平曾經(jīng)輟學在武漢開了個小超市,一邊做生意,一邊自學高中課程。2005年,22歲的譚之平經(jīng)人介紹進入湖北職業(yè)技術(shù)學院助產(chǎn)專業(yè)學習。2006年年底,她順利通過了中專升大專的考試,成為湖北職院臨床醫(yī)學專業(yè)的一名大學生。 畢業(yè)后留校工作,譚之平發(fā)現(xiàn),職業(yè)院校的學生中,單親家庭和留守學生居多,大部分學生從小與老人一起生活,缺少父母的約束,在行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成方面比較薄弱。雖然在學費、生活費上他們不用發(fā)愁,但是這些孩子缺少父母的愛,與同齡人相比,總是顯得不大自信。 作為一名職業(yè)院校的老師,又負責創(chuàng)業(yè)工作,譚之平非常在乎的是,她的學生畢業(yè)后,能不能找到對口的好工作。同時,作為一名教育工作者,她更關(guān)心學生健全人格的養(yǎng)成。 在譚老師眼中,這些孩子真誠、樸素,有著堅強的性格,缺少的是自我肯定的信心,同時這些學生學習自覺性不高,自我控制力差,紀律方面也不讓老師省心。 “職業(yè)教育首要關(guān)注的是人格的塑造,再來談有過硬的技術(shù)和專業(yè)能力?!弊T之平說,她常與學生談心,在這些胸懷夢想、渴望讀書的孩子身上,往往能看到當年的自己。 一直品學兼優(yōu)的譚之平,由于家中的變故迫不得已輟學務農(nóng)。喂過豬,種過地,打過豬草,開過店,無論如何,她心里的大學夢卻一直都沒有動搖過?!耙恢背硐胱呦氯?,辦法總比困難多?!笨嗪⒆映錾淼乃R源嗣銊钭约骸?/FONT> “老師在講臺上講,學生在下面聽,這樣的傳統(tǒng)教育效果并不好?!鄙钪刭|(zhì)教育再也不能停留在講臺之上的譚之平,讓她的課堂從學校走了出來。 “通過做志愿者,讓孩子們在奉獻中懂得自我價值的實現(xiàn)?!弊鳛楹甭殬I(yè)技術(shù)學院義工社的創(chuàng)始人,譚之平通過引導學生參與志愿服務的方式,實現(xiàn)對學生人格培養(yǎng)的無縫對接。 在每年的新生見面會上,1萬多名學生像1萬顆種子,被譚之平洋洋灑灑地播種在湖北孝感大地上。每逢新學期開學,在社團招新大戰(zhàn)中,義工社總是滿載而歸。湖北職院將近三分之二的學生都報名加入這個志愿服務社團。 譚之平的課堂,在貧困地區(qū)的山路上,在孤寡老人家中,在留守兒童的學校里。破破爛爛的山村學校,顫顫巍巍拄著拐杖挪步的殘疾人,溫飽無法保證的空巢老人,無人照料的留守兒童,都是譚之平的課本。當她和學生們一次次出現(xiàn)在這些需要幫助的人面前時,她發(fā)現(xiàn),很多學生臉上少了自怨自艾的表情,多了發(fā)自內(nèi)心的關(guān)切。 有學生告訴她,陪伴空巢老人,讓他們學會更加孝敬自己的父母。那些總不打電話回家的學生,悄悄撥通了家里的電話。 有學生與她分享看到殘疾人創(chuàng)業(yè)的感受:“身體有殘疾的人都這么堅強,更何況像我這樣的健全人,老師你放心,我一定努力學習,絕對有勇氣面對一切困難?!?/FONT> 也有學生在參加志愿服務過程中偷偷抹了眼淚:“以前覺得我好遭殃,家庭條件很差,埋怨父母沒有能力?,F(xiàn)在看到這么多留守兒童,我應該感恩,也應該盡我所能幫助他們。” “很多學生在參與志愿服務之后都會覺得,我存在是有價值的,我可以幫助到別人,也可以證明自己?!弊T之平發(fā)現(xiàn),她的學生越來越自信了。 “我知道很多孩子到職業(yè)院校來,都是為了能夠找到好工作。但同時,我們需要通過好的教育去實現(xiàn)孩子性格的再造,幫助他們成為自信、樂觀的人,這樣的教育才是均衡的?!睂W生的變化讓譚之平欣慰,也讓她更加看到德育教育的重要性。 在兩會上,作為教育界的代表,譚之平為職業(yè)院校的學生們代言?!拔易畲蟮脑竿褪锹殬I(yè)院校的學生有很好的成長渠道和上升通道,一方面能夠完善自己的人格,另一方面找到一份既能適應社會需要又能滿足自己愛好的工作?!?/FONT> |
貫通中職高職本科的多學制模式試點啟動
海南超一成中職生明年可直升大學
本報訊(記者任明超 實習生王尤龍)近日,海南省教育廳發(fā)布《海南省職業(yè)教育人才培養(yǎng)及招生試點項目方案》,全面啟動中職、高職、本科貫通的多學制模式試點。按計劃,明年將有12%以上的海南中職生可直接升入大學。
據(jù)海南省教育廳廳長曹獻坤介紹,海南現(xiàn)有中職在校生約17萬人,但中職生畢業(yè)后無法通過高考進入高校深造,已嚴重制約其發(fā)展。為了給中職生提供更多的發(fā)展選擇,搭建職業(yè)教育人才成長“立交橋”,增強職業(yè)教育吸引力,海南今年將試點開展多種類型的職業(yè)教育人才培養(yǎng)和招生改革,實行分類考試、綜合評價、擇優(yōu)錄取,破解中職生的發(fā)展瓶頸。
據(jù)了解,這一試點方案共設計7種不同的中職、高職、本科貫通的多學制模式。今后,海南省中職畢業(yè)生可以通過分段培養(yǎng)、連續(xù)就讀的學制形式,或者是通過高職、本科院校單獨招生,獲得升入高職、本科院校繼續(xù)就讀的機會。
值得注意的是,試點方案中有3種模式直接面對初中畢業(yè)生,分別為:“五年一貫制”培養(yǎng)模式,即高職院校直接錄取初中畢業(yè)生,學生讀滿5年畢業(yè)后可獲大專文憑;中高職“3+2”連續(xù)培養(yǎng)模式,由與高職院校對口的中職學校錄取初中畢業(yè)生,學生在中職學校連讀5年并經(jīng)對口高職院校考核通過后,可獲大專文憑;中職與普通本科“3+4”分段培養(yǎng)模式,初中畢業(yè)生進入中職學校后,先在中職學校讀滿3年并取得畢業(yè)證書,再通過對口單招進入本科院校學習4年,畢業(yè)后可獲本科文憑。
同時,海南還將繼續(xù)堅持對口自主招生,完善“知識+技能”的考核選拔方式,逐步擴大高職院校和應用型本科院校的單獨招生試點規(guī)模,建立由中職學校推薦應屆優(yōu)秀畢業(yè)生免試就讀高職院校的工作制度。
“此次試點是繼去年海南實現(xiàn)中職學生學費全免后,海南職業(yè)教育發(fā)展的又一重大改革?!辈塬I坤稱,海南將逐步擴大高職院校中的中職畢業(yè)生生源比例,計劃至2017年,當年普通高等教育招生(含高職、應用型本科)計劃中,安排用于招收中職畢業(yè)生的計劃達到中職畢業(yè)生總數(shù)的30%左右,基本建立縱向溝通、上下銜接的職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系。
剛開學不久,福建廈門城市職業(yè)學院2012級酒店專業(yè)學生傅雪梅的學習節(jié)奏迅速緊張起來。上學期期末,學校的期末考試“變臉”了:要求辦一場酒會,請專業(yè)人士用專業(yè)的眼光來打分。這樣的教學改革,讓傅雪梅感受到,一定要學好知識、技能,才能夠在職場上站穩(wěn)腳跟。如今,在廈門城市職業(yè)學院,與傅雪梅一樣,“饑餓”教學使很多學生的緊迫感和求知欲望增強了。
教師在“各顯神通”,可學生們卻“按兵不動”,造成這種現(xiàn)象的主要原因是教學忽視了學生的主觀反應。針對這個問題,廈門城市職業(yè)學院認為,在教學上,要通過各種方式,讓學生認識到自己對知識、綜合素質(zhì)來說都是“饑餓”的,激發(fā)他們想“吃飽”的渴望。
“我們新生入學的第一堂課,必是請用人單位對他們進行專業(yè)教育。”廈門城市職業(yè)學院常務副書記、常務副院長唐寧說。為了讓學生產(chǎn)生“饑餓感”,廈門城市職業(yè)學院打破學生安適無憂的心理,讓他們認識到自身的某些不足,以及將來職業(yè)的需求。學前教育專業(yè)的姚瑩說,自從聽了廈門第四幼兒園園長上的第一堂課,才發(fā)現(xiàn)原來這個職業(yè)還要“說、拉、彈、唱、跳”樣樣精通,而不只是簡單的帶帶小孩、換換尿布。
廈門城市職業(yè)學院還盡量為學生創(chuàng)造發(fā)現(xiàn)“饑餓”的機會,讓他們在參與中學習,有意識地去吸取、積累知識,鍛煉、完善職場需要的各種素質(zhì)。旅游系教師黃邦恩經(jīng)常把教室延伸到鼓浪嶼、植物園等廈門知名景點,還讓學生當起了自己的“眼睛、手腳”。黃邦恩最近還開發(fā)了一門課“廈門風情介紹”,不少學生都參與了進來。他的學生葉文輝說,這種感覺特別好,邊學習邊實踐,加深了自己對這個行業(yè)的認識。
近日,經(jīng)北京市教委批準、教育部備案,原北京新圓明職業(yè)學院正式更名為北京藝術(shù)傳媒職業(yè)學院。該院院長楊波表示,學院轉(zhuǎn)型是為了適應北京市教委調(diào)整和優(yōu)化北京高等院校布局結(jié)構(gòu)的需要,進一步助力社會主義文化大發(fā)展、大繁榮,未來將繼續(xù)堅持“扶貧助教 濟困助學”的辦學理念,以國畫、書法為主打?qū)I(yè)培養(yǎng)高質(zhì)量傳媒人才。
北京市教委民教處副處長杜世友指出,北京新圓明職業(yè)學院一直以來在社會上有著良好的聲譽,此次更名為北京藝術(shù)傳媒職業(yè)學院,立足學院的辦學優(yōu)勢和實際,有利于充實辦學內(nèi)涵,更好的為社會服務。希望學院以更名為契機,進一步完善發(fā)展思路,突出特色優(yōu)勢,提升辦學水平,向北京市乃至全國輸送更多勤奮敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的優(yōu)秀藝術(shù)人才。
著名歌唱家、著名音樂教育家、中央民族大學音樂學院院長孟新洋表示,該院轉(zhuǎn)型為藝術(shù)院校,有利于為首都培養(yǎng)藝術(shù)人才,希望學院能夠多培養(yǎng)優(yōu)秀人才,同時他歡迎學生畢業(yè)后報考中央民族大學音樂學院的研究生。
據(jù)悉,北京新圓明職業(yè)學院成立于1994年,一直堅持依法辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學、特色辦學和公益辦學,得到了社會各界的廣泛認可和大力支持。截至目前,國家及北京市的有關(guān)音樂家協(xié)會、書法家協(xié)會、美術(shù)家協(xié)會、電影家協(xié)會、舞蹈家協(xié)會等都與該院達成了合作意向,一批藝術(shù)團體也與該院達成了作為學生實訓基地的合作,為藝術(shù)類專業(yè)學生將來進入專業(yè)協(xié)會及各機構(gòu)學習、實習和工作開啟了方便之門。
本報訊(記者王鑫昕)近日,國家體育總局棋牌運動管理中心在成都職業(yè)技術(shù)學院高新校區(qū)舉行儀式,授予成都職業(yè)技術(shù)學院“國家棋牌文化教育基地”。這是全國首個棋牌文化教育基地,也是第一個落戶高等職業(yè)院校的體育類教育基地。
國家體育總局棋牌運動管理中心副主任陳澤蘭為成都棋藝學院授牌。她說,國家棋牌文化教育基地授予成都棋藝學院,既是市場的需求,也是棋牌事業(yè)的需求,更是人民群眾的需求。成都棋藝學院要承擔起傳承棋藝文化、軟件開發(fā)、教材編寫等責任,打造特色,培養(yǎng)人才,反哺社會。
據(jù)悉,成都棋藝學院由成都棋院與成都職業(yè)技術(shù)學院合作共建,屬于成都職業(yè)技術(shù)學院的二級分院。
本報訊(記者 彭薇 彭德倩)今后,上海中職生可直升本科院校就讀。上海教委向本報記者獨家透露:今年9月起,上海將首推中職教育—應用本科教育貫通培養(yǎng)模式,在3所中職校和2所本科院校試點,首批計劃招生120人,“中職+本科”學習年限為7年。
試點學校和專業(yè)分別是:信息技術(shù)學校、石化工業(yè)學?;瘜W工程與工藝專業(yè),對口上海應用技術(shù)學院;工業(yè)技術(shù)學校機械工程(數(shù)控技術(shù))專業(yè),對口上海第二工業(yè)大學。市教委相關(guān)負責人介紹,中考招生時,中職教育—應用本科教育貫通培養(yǎng)模式將作為中職校提前批招生錄取,本市常住戶籍應屆初三學生可報考,中考分數(shù)須達本市普通公辦高中最低投檔控分線及以上。中職3年學成后,再參加相關(guān)考試,文化課測試由全市統(tǒng)一命題、評卷,技能測試由本科院校單獨命題,兩者成績各占50%。
“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級了,職業(yè)教育也要跟著升級。”信息技術(shù)學校校長鄔憲偉說,上海發(fā)展離不開制造業(yè)基礎性支撐,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整重組、優(yōu)化升級,需要大量優(yōu)秀一線技術(shù)人員、工程師。此次中職直升本科培養(yǎng)選取的專業(yè),具備較高的行業(yè)崗位技術(shù)和學歷含量,社會需求穩(wěn)定且緊缺。
新培養(yǎng)模式滿足技能型人才深造需求。和普通教育相比,以掌握某一行業(yè)技能為目的的職業(yè)教育,目前仍未形成完整體系。2010年,上海推出中高職貫通培養(yǎng)模式,但仍未與應用型本科等打通,更多職校學生畢業(yè)后通過讀電大、函授、夜大等方式提升學歷。中職至本科入學通道打通后,為更多學有潛力、且動手能力強的學生提供接受高等教育的機會,助其成才。
中國傳統(tǒng)觀念認可的“求學鏈”只有一條,那就是讀高中、考大學、攻讀研究生。上海應用技術(shù)學院校長盧冠忠教授說,在德國、法國,應用型技術(shù)人才培養(yǎng)體系相對較完善,應用型本科與專業(yè)學位研究生貫通。據(jù)悉,應用技術(shù)學院和第二工業(yè)大學在中職升本科基礎上,醞釀應用型本科與專業(yè)碩士學位對接。未來,職業(yè)教育體系有望完全打通。盧冠忠說,“不管是職業(yè)教育,還是普通教育體系,讓每個學生找到他所擅長并適合的崗位,發(fā)揮所長?!?/FONT>
中新網(wǎng)貴陽3月13日電 (記者 楊茜)13日,記者從貴州省教育廳獲悉貴州省中職學校學生流失率高,學生穩(wěn)定難,中職學校學生流失率20%以上。
“招得來、留得住、學得好、走得暢”是中職學校辦學的出發(fā)點和落腳點。貴州省教育廳廳長霍健康說:“學生大量流失是貴州省中職學校存在的一個嚴重問題,極大影響了職業(yè)教育的聲譽和學校的生存發(fā)展,弱化了教育“9+3”計劃(9年義務教育及3年免費中等職業(yè)教育計劃)的成效?!?/span>
為有效控制學生流失,2014年,貴州省要求中職學校改善學習生活條件,優(yōu)化學校環(huán)境;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,改進教學方法,開展訂單培養(yǎng),實現(xiàn)招生即招工、就讀即就業(yè),吸引學生安心就讀;改變傳統(tǒng)管理方式,建立和完善校長、班主任、任課老師、家長聯(lián)動工作機制,形成關(guān)心學生、關(guān)注學生和關(guān)愛學生的良好校風,讓后進學生重拾成才信心,激發(fā)學生學習熱情。同時,將控制學生流失率作為評價和獎懲學生教職工的重要指標。
中職學校加強校企合作,積極吸納優(yōu)秀的地域文化、民族文化和行業(yè)、企業(yè)文化進校園。打開校門與企業(yè)、政府深度合作,推廣“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+標準廠房+職業(yè)教育”、“校企合一”、“園(工業(yè)園)校合一”等模式,使得學校和工廠融合、教室和車間融合、校長和廠長融合、教師和師傅融合、學生和學徒融合、理論和實踐融合、作品與產(chǎn)品融合、招生與招工融合、育人與增效融合。
為增強中職學生的榮譽感和成就感,貴州省將積極組織各級職業(yè)技能大賽活動,讓師生參與,展示中職學校師生的精神面貌和技能技藝。
Copyright © 職教網(wǎng) All rights reserved 冀ICP備11020808號-11 全國統(tǒng)一熱線電話:400-660-5933
免責聲明:本站只提供交流平臺,所有信息僅代表網(wǎng)友個人觀點,不代表本站立場。如有侵害到您的合法權(quán)益,請您積極向我們投訴。
本站禁止色情、政治、反動等國家法律不允許的內(nèi)容,注意自我保護,謹防上當受騙